职位描述
【岗位职责】
1.课题研究。协助顾问进行人力资源管理咨询类课题研究、研究文章及报告撰写、成果汇报，为客户提供优质的整体解决方案；
2.项目管理。深度理解客户需求，协助开发符合客户发展实际的技术方案，跟进招投标管理、专业实施和财务管理，对项目进度、质量、成本、成果和客户满意度负责。
3.知识管理。参与公司内部相关课题或咨询产品的提炼和开发。
【任职要求】
1、26届在校研究生，人力资源、心理学、管理学等专业优先。
2、有过相关人力资源、企业管理咨询项目经验或实习经验，或导师研究课题经验。对管理咨询工作有清晰的认知和理解；
3、耐心细致、有亲和力，踏实负责、人际沟通能力和推动能力较强。
4、逻辑思维缜密，有较强的文字功底、数据分析及PPT汇报能力；精通OFFICE/WPS等办公软件。
招聘人数：1人