岗位职责：
1.外呼团队管理： 负责总部外呼团队的日常管理，制定工作计划，确保高效完成电话邀约及招生目标。
2.话术优化与策略调整： 设计并优化外呼话术和流程，提高客户邀约率和转化率。
3.数据分析与目标管理： 监控外呼数据，分析关键指标，优化策略，提升业绩。
4.团队激励与培训： 制定激励机制，组织培训，提升团队专业能力和邀约成功率。
5.客户跟进与反馈： 监督客户跟进情况，确保客户需求及时响应，提升满意度。
6.跨部门协作： 与市场、招生、教务等部门紧密配合，确保招生流程顺畅衔接。
任职要求：
1.学历： 大专及以上学历。
2.经验： 2年以上外呼或销售团队管理经验，熟悉电话营销或教育招生模式。
3.能力： 具备数据分析、销售管理、团队激励能力，执行力强，抗压能力强。
福利待遇：
1.具有竞争力的薪资（底薪 绩效 奖金）。
2.完善的培训与晋升机制。
3.五险一金，带薪年假，节假日福利。
4.员工旅游，团队氛围好，办公环境舒适。
薪酬：薪资面议，待遇从优，欢迎优秀管理者加入，共创未来！