1. 基础税务管理体系建设与运营：
* 制定与维护： 负责制定、更新并维护覆盖全球主要运营区域的统一税务政策、标准化操作流程、税务授权矩阵及税务风险管理框架。
* 工具与模板： 开发、维护并推广全球适用的税务管理工具、模板和系统（如纳税申报模板、税款计算工具、税务合规检查清单等），提升全球税务运营效率与准确性。
* “一国一策”精细化： 深入研究和编制“一国一策”税务实操手册，详细涵盖各国税制关键点（如税种、税率、申报要求、优惠政策、反避税规定、常设机构判定、协定应用等）及配套工具套表，为当地团队提供清晰指引。
* 整体涉税事务处理： 负责处理公司海外整体层面的重大、复杂或跨区域的涉税事务，包括但不限于税务登记、主体设立/注销税务支持、年度汇算清缴协调、重大税务争议初步处理等。
* 税务合规监督： 建立并监控全球主要子公司/分支机构的税务合规性，确保及时、准确地履行各项纳税申报和税款缴纳义务。
* 税务数据管理： 建立和维护全球税务数据收集、分析与报告机制，为管理层决策提供支持。
2. 全球税负优化与规划管理：
* 架构优化： 在确保整体税负合理、风险可控的前提下，持续评估并优化集团的全球控股架构、融资架构及运营模式，提升税务效率。
* 合规税务规划： 主导或参与海外重大投资项目、业务重组、跨境交易的前期税务尽职调查、架构设计及税务筹划，确保方案符合各国税法及国际税收规则（如BEPS）。
* 规划底线管理： 制定并维护集团海外税务筹划的管理底线和原则，明确可接受的风险边界和不可触碰的红线（如避税地滥用、缺乏商业目的的安排等），确保所有筹划活动合法合规、符合商业实质。
* 税收协定应用： ***化利用税收协定网络，优化股息、利息、特许权使用费等跨境支付的预提税负。
* 税务优惠申请与管理： 识别、评估、申请并有效管理全球范围内的税收优惠政策、税收裁定（Ruling） 等，确保优惠持续、合规享受。
3. 全球税务风险管理与遵从：
* 合规检查与巡检： 统筹规划、组织并执行对海外主要子公司/分支机构的定期及专项税务合规检查与现场巡检，识别风险点，提出改进建议并跟踪整改落实。
* 转让定价（TP）策略与管理：
* 策略制定： 统筹制定并维护集团的全球转让定价整体策略和政策，确保关联交易定价符合独立交易原则及各国要求。
* 文档管理： 主导或审核集团层面的主体文档（Master File） 以及各国别报告（CbCR） 的编制、申报与存档工作。
* 本地文档支持： 为各辖区本地文件（Local File） 的编制提供技术支持和审阅。
4. 其他关键职责 (补充)：
* 团队协作与沟通： 与集团财务、法务、业务部门及海外当地财务/税务团队保持紧密协作与沟通，提供专业税务支持与培训。
* 外部关系管理： 管理与税务机关、外部税务顾问、审计师等的外部关系。
* 人才培养与知识沉淀： 参与全球税务团队能力建设，分享知识、沉淀经验。
任职资格：
掌握基本的财务知识，有较强的沟通和业务分析能力，整体推动和管控能力，能够适应全英文工作环境。
5-10年税务工作经验，3年以上国际税务经验，有出海企业税务管理体系搭建者优先。