职位描述
职位描述
- 负责游戏审核团队日常管理工作，包括招聘、培训、绩效评估及团队建设，确保团队高效运转，对交付指标负责；
- 识别审核瓶颈，提出改进方案，协同推进审核流程优化与效率提升，发现并反馈审核过程中遇到的新案例、新场景，持续提升团队工作效率及审核质量，持续降低审核成本；
- 分析审核数据（如误判率等），识别交付问题并推动解决，推动审核智能化与AI化，降低审核难度，提升团队效率。
职位要求
- 本科及以上学历，3年游戏审核经验（可放宽），1年以上审核管理经验；
- 熟悉国内游戏法律法规及政策要求，了解市场中的热门游戏；
- 逻辑思维强，学习能力强，责任心强，能快速判断复杂场景并制定解决方案；