一、核心职责
1、战略规划与项目管理
制定仓库的长期和短期运营计划，优化仓库布局、流程等。
2、团队管理与培训
负责仓库团队的招聘、培训、绩效考核和激励，提升团队效率。
组织部门员工的培训、考核工作，不断提高本部门员工的业务水平和工作能力。
3、预算控制与绩效管理
制定仓库预算，监控成本，确保运营在预算范围内。
设定并监控关键绩效指标（KPI），如库存准确率、发料及时性、6S等。
4、安全管理与客户服务
制定并执行仓库安全政策和操作规范，确保员工、设备、财产安全。
与客户、供应商及其他部门沟通，确保仓库服务满足需求。
5、系统优化与风险管理
监督仓库管理系统（WMS）的使用，推动技术升级和流程改进。
识别仓库运营中的潜在风险，制定应对措施。
6、设备管理
管理和统计仓库各类地牛、叉车的用油、充电、清洁。
通过上述职责的履行，仓库经理能够有效地支持公司的供应链目标，优化仓库资源配置，降低成本，提高库存周转率，并提升客户满意度。

二、任职要求
1、学历：本科及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先。
2、经验：5年以上仓储管理经验，有WMS库管理经理。
3、技能： 熟练使用立体仓库、WMS、ERP系统(SAP系统优先)，具备基础数据分析能力。
4、持有叉车证、仓储管理师证书优先。
5、熟悉ISO9001质量管理体系或6S管理。