岗位职责:
1.监督和管理店铺日常运营，确保销售目标的达成。
2.负责店铺业绩的分析与汇总，及时调整销售策略。
3.与商品部门沟通，确保货品周转率和销售效率。
4.领导和监督店铺的促销活动，确保活动的有效实施。
5.负责店铺团队的组建和培训，提升团队的专业能力和服务水平。
6.承接四川区域的服装门店销售目标达成。
7.终端营业内容的诊断实现优化方案提供以及实施落地；
8.销售店长导购招聘训练留用判断带教等涉及终端营业工作内容以及营业管理目标。
任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成销售目标。
2.具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够准确把握市场动态。
3.良好的沟通能力和协调能力，能够与团队成员和顾客有效沟通。
4.对时尚和服装行业有一定的了解，能够根据市场趋势调整销售策略。
5.零售行业同等岗位3年及以上工作经验；
6.具有较强的责任心和抗压能力，能在高压环境下工作；
7.零售行业同等岗位3年及以上工作经验；
8.对数据敏感，逻辑思维能力强，且具有较强的责任心、抗压力、数据分析能力。
9.大专及以上学历。
工作地址：南充、德阳、泸州、达州
督导薪资标准
底薪：5000 绩效 提成
绩效：试用期无绩效，转正后根据所管理店铺数量及区域不一样，绩效金额不一样；800-2000