职位描述
岗位职责:
1、制定部门年度生意计划,拆解品类策略、渠道目标和关键行动路径,建立动态追踪机制,及时调整策略,达成年度生意目标;
2、负责根据各渠道的运营特点,制定不同的运营策略、并提出产品需求;
3、负责整合平台相关资源,控制价盘。对费用规划,制定推广计划和活动方案,控制成本,各项运营数据的监控、分析与复盘,建立数据模型,及时优化运营策略和玩法,
4、负麦制定公司运营相关的各项管理制度、流程与标准,建立和完善运营管理体系;
5、负麦市场数据分析,研究电商市场趋势,为公司提供市场洞察和战略建议;
6、负责管理下属各团队正常运营,制定合理的员工分工职能及kpi考核方式,做好团队人才梯队储备;
7、领导交办的临时性工作。
【任职资格】
1、年龄30-45周岁,本科及以上学历,电子商务、市场营销相关专业优先;
2、精通主流新零售平台(天猫京东/拼多多/抖音等)运营规则,10年以上快消品/大消费品电商行业经验,其中3-5年新零售全渠道管理经验,有食品或宠物食品企业背景优先;
3、以结果为导向,具备较好的市场洞察力、数据分析能力、资源整合能力和优异的沟通能力,有团队经验。
【福利待遇从优】薪资面议,基础年薪 股权/期权,具体视能力和价值而定!