岗位职责：
（一）项目交付与质量保障
1. 核心模块研发与单元测试：参与所负责项目核心模块的研发及单元测试，确保有实际的研发工作产出。
2. 交付质量保障：负责小组所负责模块的最终研发交付，保障版本交付质量。
（二）研发流程管理
1.流程规范落地：负责公司研发流程规范在本班组的落地实施，确保符合规范；开展版本后评估，进行研发过程的持续完善。
2.技术文档输出：牵头输出相关技术文档，确保文档的完整性和准确性。
（三）团队管理与指导
1.任务管理与指导：负责本班组成员工作任务分解，进行任务实施及时跟踪；进行日常任务的指导，完成情况分析。
2.绩效管理：负责所在班组员工的绩效管理，包括目标设定、绩效辅导和绩效评价。
3.研发效率提升：负责所在班组研发效率提升，通过引入新技术，复用公司公共技术组件，研发过程改进等方式进行保障。
（四）技术能力建设
1.公共能力提炼：参与本班组公共能力提炼和建设工作，通过项目实施，封装可复用的技术组件和平台能力。
2.新技术探索：关注行业新技术动态，推动新技术在项目中的应用，提升团队技术水平。

任职资格
1、本科及以上学历，计算机及相关专业。
2、六年及以上Java开发经验，2年以上开发团队管理经验。
3、知识与技能
(1)编程基础：具有扎实的Java基础知识，精通Java I/O、多线程、集合等基础框架，掌握JVM内存模型和垃圾回收，有内存优化经验。
(2)面向对象编程：掌握面向对象编程思想，有OOAD经验，掌握UML常用图形。
(3)框架与中间件：掌握Spring Framework、MyBatis或MyBatis-Plus框架，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud（Alibaba）或Service Mesh微服务框架；掌握缓存、消息队列、工作流等中间件及与微服务框架集成。
(4)开发工具：熟练使用IDEA、Maven、Git/SVN、禅道等工具。
(5)服务器配置：熟悉Linux常用命令，能够配置Nginx服务器实现反向代理。
(6)数据库技能：掌握标准SQL，掌握数据库建模及熟练使用客户端工具，具备数据库优化经验。
(7)云化平台经验：有基于Jenkins、K8S、Docker、Harbor、Helm等云化平台持续集成及部署经验。
4、具备良好的沟通协调能力、独立分析解决问题能力、责任心和团队合作精神
5、政治素质：政治素质好，遵守纪律，品行端正，爱岗敬业。