一、岗位职责
1、制定行业年度/季度会议营销计划，明确目标（招商加盟、终端零售、品牌推广等）。
2、分析市场趋势和竞品动态，优化会销模式（如线下招商会、线上直播会、沙龙讲座等）。
3、制定会销预算，控制成本并确保ROI（投入产出比，通过数字化工具提升线上参会率）。
4、统筹各类会议活动：招商会（政策宣讲，吸引经销商加盟）；新闻发布会（面向媒体、行业及经销商）；终端促销会（小区团购、门店爆破活动）；培训会（省市分公司、经销商、店长、导购员）。
5、负责会议全流程管理：主题策划、嘉宾邀请、场地布置、流程设计、现场互动、签单转化等工作。
6、组建并管理会销团队（策划、执行、讲师、销售支持等），制定KPI考核标准（参会率、成交率、客户留存率）。
7、培训团队提升邀约能力、演讲技巧、现场逼单能力，确保会前邀约、会中转化、会后跟进的高效衔接。
8、跟踪关键数据（到场率、转化率、客单价、签约率），分析会销效果，优化流程（邀约话术、促销政策、讲师表现）；建立客户数据库，精准营销（如高净值客户、潜在经销商）。
9、协调内外部资源，如行业KOL、设计师、装修公司合作；媒体、直播平台、社群营销联动。
10、优化会销工具（如VR展示、线上直播、电子签约系统）。
二、任职要求
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、家居设计等相关专业优先。
2、具备3年以上团队管理经验，5年以上家居/建材行业会销经验；熟悉家居行业招商、终端促销、培训等模式。
3、精通会议营销全流程（策划、执行、转化），熟练使用数据工具（Excel、CRM系统），具备优秀的演讲和培训能力，能调动现场氛围。
4、有成功策划大型家居招商会或促销会案例；熟悉线上直播会销（抖音、快手、私域社群运营）；具备家居行业人脉资源（经销商、设计师、装修公司）优先考虑。
5、能够处理突发情况（如客户投诉、冷场、技术故障等），并具备行业洞察、销售驱动、资源整合及抗压能力。
三、薪酬福利
1、薪资：15000-25000元/月，年薪30万-100万（底薪 提成 奖金）
2、福利待遇：年终奖、带薪休假、五险一金、股权期权、技能培训、定期团建、健康体检、节假日福利、免费午餐、免费停车
3、上班休息时间：每周双休（法定节假日正常休息）