1 学历
公办统招本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业；
2 资质
必须持有中级会计职称，CPA、CMA 持证者优先。
3 行业经验
5 年以上财务工作经验，至少3 年专注零售/连锁行业，主导过10 家以上门店的账款管理。具备全盘账务处理能力，熟悉零售业收入确认、促销核算、会员积分对账等特色场景。
4 零售账款管理专长要求
4.1 核心技能
高频交易处理：能设计日流水对账流程，解决季节性促销、跨店调货等复杂账务逻辑；
库存-资金联动：精通进销存核对、成本分摊机制，擅长库存盘点差异分析与账实校准；
内控流程设计：独立优化收银稽核、备用金管理等流程，降低账款错漏率。
4.2 系统与工具：熟练操作零售财务系统（如SAP、用友、金蝶），精通Excel 数据建模（函数、透视表、Power Query）；熟悉POS-ERP数据对接逻辑，能推动系统自动化对账功能开发。
4.3 分析决策能力：基于账款数据输出风控报告：识别挪用风险、异常交易模式，提出预警策略；
支持新店扩张模型：测算现金流需求、账期合理性，优化门店资金效率。
5 综合素质要求
跨部门协同：联动采购部、仓储部、销售运营部、销售部门解决库存
差异、账款差异、结算争议，推动流程落地；
抗压与细节把控：适应零售业快节奏，保障日清月结零差错；
合规意识：熟悉增值税、发票管理规定，确保税务申报与账款数据一致。
有搭建多门店账款SOP 或共享中心经验者优先；
主导过智能对账工具（如RPA、BI）实施项目者优先。