职位描述
一、工作内容：
1.协助完成公司内部人才的招聘；
2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
3.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
4.负责招聘渠道的维护和更新，招聘数据的统计、整理、分析；
5.负责部门内部考勤统计；
6.完成人事行政部安排的其他工作。
二、岗位要求:
1.人力资源、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先；26年往后毕业生，每周至少能实习4天；
2.沟通、表达、组织、执行力强；
3.做事耐心细致、认真负责，对人力资源各个模块有一定的认知和理解；
4.有上进心，好学，有良好的服务意识；
三、其他说明：
1.没有经验可以带教学习哦~~~；
2. 实习期至少4个月以上，每周至少能实习4天；
3.位于阿里B区，有园区食堂，休息区，冰箱微波炉等；
4.上班时间：9：00-6：30；半小时弹性时间，双休。