岗位职责：
一、战略规划与决策
1、市场战略制定‌
Ø 主导中长期市场规划及年度实施计划，涵盖品牌定位、产品定价策略及销售渠道建设‌；
Ø 分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求，识别市场机会并调整战略方向‌；
2、目标与预算管理‌
Ø 编制年度营销推广计划，制定营销费用及利润指标，并监控预算执行效率‌；
Ø 通过数据驱动决策（如投入产出比评估），优化资源配置‌；
二、品牌管理与推广
1、品牌体系建设‌
Ø 负责品牌形象塑造与维护，统一品牌传播口径（广告/公关/社交媒体），制定广告投放计划；
Ø 管理多品牌架构，确保品牌战略与公司目标一致‌；
2、全域营销活动‌
Ø 策划线上/线下推广活动（如促销、用户增长计划），监控转化率及销售额增幅‌；
Ø 新媒体渠道推广（抖音、小红书、微信生态等），提升品牌知名度‌。
三、团队与运营管理
1、组织效能提升‌
Ø 搭建市场团队，明确岗位职责避免工作重叠，建立培训与考核机制‌
Ø 跨部门协同销售、产品部门，提供工具支持及专业培训‌
2、资源整合与风控‌
Ø 开发政府/大客户资源，维护合作伙伴关系‌
Ø 处理市场危机事件，制定公关策略降低负面影响‌数据分析与优化
四、数据分析与优化
1、市场研究闭环‌
Ø 组织收集市场销售数据、用户反馈及竞品信息，指导产品开发‌；
Ø 通过AB测试、转化漏斗分析等模型持续优化策略‌；
2、效能追踪与迭代‌
Ø 监控营销活动ROI（如销售额增长率、用户留存率）‌
Ø 定期输出业绩分析报告，支持管理层决策‌

岗位要求：
1. 市场营销、商业管理或相关专业本科及以上学历，5年以上相关市场相关工作经验，熟悉行水行业优先考虑；
2. 熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识，有摄影基础优先考虑；
3. 熟悉各类媒体渠道投放，需具备成功主导大型市场活动、品牌升级或增长项目的案例‌；
4. 熟悉市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
5. 较强的判断能力和应变能力，反应灵活，办事机敏，讲究效率；
6. 较强的数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；
7. 较强的学习意识和能力，良好的人际沟通、组织协调能力，善于分析和解决问题。
8. 行业资源（如政府、渠道商、媒体关系）为加分项。‌