（一）岗位职责
1.根据集团法律、合规、风控、内控“四位一体”大合规闭环管理体系，负责健全优化公司管理制度和流程，确保各环节有效衔接与落地。
2.负责公司合同文本的拟定、修改、审核，参与重要业务谈判，提供法审意见并管控风险。收集、整理资料，协助律师处理公司有关的诉讼、仲裁等法律事务，维护公司合法权益。
3.识别公司经营管理过程中的法律与合规问题，提出应对措施和解决方案。定期组织开展合规风险评估，编制公司合规及风险评估报告。
4.负责组织全员法律合规培训，提升公司法治与风险意识，提升公司内控合规管理水平。
5.完成领导交办的其他工作。
（二）任职条件
1.法学专业，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，中共党员优先。
2.通过国家司法考试，持有法律职业资格证。具备优秀的英语听说读写能力，或拥有口译、笔译相关证书者优先。
3.具有5年以上大型国企或央企法律合规、风控相关工作经验，有能推动内控合规要求融入业务流程的实操经验。
4.熟悉国资监管政策及央企合规管理流程，有“四位一体”合规体系经验者优先。
5.敬业、责任心强，严谨踏实，具备较强的学习能力、文字能力、逻辑思维能力、语言表达能力，善于跨部门沟通合作，富有团队意识和较强的抗压能力。