岗位职责 1.根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2.组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3.负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4.参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整: 5.负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 任职要求 年龄:28-45岁 学历:大专及以上 1.5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验(30人+团队) 2.具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 3.具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 4.擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等; 职业素养 1.高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我; 2.具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 福利待遇 1.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.管理层专属的经理管理津贴 3.基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成; 4.整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖 5.周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定)