职位描述
岗位职责：
1、承接万店联盟年度业绩指标，对其分解并组织达成；
2、协调、落实集团和区域公司万店联盟工作并保证各业务流程顺利实施；
3、完成联盟组的组织搭建；
4、联盟组人才梯队建设及各岗位人员考核与管理；
5、维护加盟店关系，及时收集需求并予以反馈；
6、各运作环节中的风险防范，杜绝质量风险及品牌影响。
要求：
1、连锁经营管理经验，至少负责过两家以上门店的专业管理；
22、熟悉国家药品管理相关法律法规，连锁药店筹办规章制度，具备重点目的运作管理经验者优先；
3、基于市场行情及公司战略具备一定的创新能力，有互联网，新零售行业背景及相关工作经验者优先；