职位描述
岗位职责：
1、协助开展校园招聘的全流程工作，包括前期宣传、简历筛选、面试安排与后续沟通，提升候选人体验。
2、 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保HR系统数据的准确性与及时性。
3、参与员工关系管理，组织员工活动，协助氛围建设，成为公司与员工之间沟通的桥梁。
4、支持培训、薪酬绩效等模块的基础工作，协助整理各类HR报表和数据，为团队决策提供支持。
任职要求：
1、2026届应届本科或硕士毕业生，人力资源、管理学、心理学、市场营销及理工类等相关专业。
2、具备出色的沟通表达能力、学习能力和服务意识，乐于与人打交道。
3、积极主动，细心严谨，有良好的团队协作精神和责任心。
截止日期：2025年10月31日