岗位职责： 1.负责分公司各项培训课程的落地执行，保证培训课程的合规、品质与有效性； 2.负责分公司荣誉讲师选拔、培养、认证、管理等工作； 3.负责提供培训相关报表、个案素材、萃取实战经验，协助优化培训系统； 4.负责组织开展分公司各项增员及营销活动，协助机构总完成人才招募工作； 5.负责营销活动推动，包含但不限于：经委会的组建、营销支持、业务推动、方案策划及宣导、竞赛跟踪、荣誉激励、经营数据汇总分析等方面的工作； 6.推动新人培育体系，包括但不限于：推动新人培育训练营，完成新人培育指标；跟踪新人生产力，完成生产力指标； 7.负责定期与代理人同步高客培训内容； 8.负责对理赔问题的解答和协调； 9.谨遵职业道德，践行企业价值观、协助传承公司文化； 10.完成上级主管安排之其他相关工作。 岗位要求： 1. 5年保险行业从业经验者优先考虑，本科及以上学历，硕士学位优先； 2. 熟悉个险代理人招募、培训、营销企划、行政体系及运作模式，有寿险公司个险渠道组训或营销督导经历者优先录用； 3. 具备良好的表达、授课能力； 4. 具备一线经验萃取提炼能力； 5. 较强的沟通协调能力，良好的团队协作，高度责任感； 6. 为人正直、积极上进、乐于服务、愿意学习。