岗位职责:
1.全面负责日常管理工作及各项经营策略的实施，根据实际需要对经营策略做出调整和优化;
2.负责门店销售指标的达成;
3.负责提升公寓门店出租率并实现增值服务目标;
4.负责大客户的洽谈以及相应指标的达成;
5.店内日常工作安排、监督、品质检查以及指导;
6.建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系)，及时处理安全突发事件;
7.负责统筹门店员工，处理客户入住、退租、换租等租务事项管理;
8.开展培训工作，培养人才，提高员工服务意识和服务能力，打造优质团队;
9.协助酒店经理完成其他工作,
任职资格:
1.大专及以上学历，专业不限;
2.三年以上公寓、酒店、连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验;
3.具备良好的客户服务意识，有良好的组织协调与沟通能力、团队协作及建设能力;
4.具备有较强的责任心与执行力强，工作积极，有较好的抗压能力与谈判协调能力;
5.具备较好的职业操守和个人品行，廉洁从业，诚信直，作风形象和职业信誉良好。