岗位职责： 1、国际市场战略制定 分析全球市场趋势与竞品动态，制定区域化市场进入策略及3-5年业务规划。 牵头海外新市场（中东、中亚）的开拓计划，建立本土化运营体系。 2、高端商务合作谈判 主导跨国合作项目（技术引进、合资、分销等）的全流程谈判，设计双赢合作框架。 代表公司参与国际展会、政府经贸活动及产业峰会，提升全球品牌影响力。 3、国际业务资源整合 搭建并维护海外政府机构、行业协会、关键客户及合作伙伴网络。 管理跨国合同履约风险，协同法务、财务团队把控合规性。 团队管理与跨文化协作 组建并培养国际化商务团队，优化跨境协作流程与决策机制。 化解文化冲突，确保总部与区域团队战略目标高度协同。 任职要求 1、英语 专业八级/C1级以上水平，陪同翻译、主持商业谈判。 2、5年以上国际商务拓展经验，其中3年以上管理岗位经验。 3、精通国际贸易条款（INCOTERMS）、跨境投资风险模型。 资源操盘力：熟悉“一带一路”沿线国家政商环境，具海关/税务实务经验。 4、中东、中亚海外工作经验，熟悉当地人文环境及经商环境。 5、擅于在多元文化团队中建立信任，快速推动关键决策。