职位描述
岗位职责：
1. 负责传统能源、氢能、地产、酒店、文旅行业以及集团职能中心的高端岗位人才招聘工作，制定并执行招聘计划。
2. 拓展并维护招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性。
3. 筛选简历，组织面试，评估候选人能力，确保招聘到合适的人才。
4. 跟踪招聘进度，及时反馈招聘结果，优化招聘流程。
任职要求：
1. 具备传统能源、氢能、地产行业的相关知识或工作经验。
2. 熟悉招聘流程，具备良好的面试技巧和人才评估能力。
3. 优秀的沟通能力和组织协调能力，能够高效完成招聘任务。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。