岗位职责：
1. 目标管理与绩效跟踪
①协助拆解海外区域年度/季度销售目标（按国家、产品线、客户类型等维度），制定落地执行计划。
②监控目标完成进度，定期输出业绩达成分析报告，预警偏差并推动改进措施。
2. 销售数据分析与洞察
①搭建海外销售数据看板（如订单转化率、客户留存率、区域贡献占比），提取关键业务洞察。
②分析客户行为数据（如采购周期、产品偏好），支持前端销售策略调整。
定期输出市场竞争力分析（如份额变化、竞品定价）。
3. 流程优化与标准化
①梳理海外销售全流程（从线索到回款），识别效率瓶颈并提出优化方案（如合同审批、物流协同）。
②制定标准化操作手册（SOP），确保跨区域团队执行一致性。
4. 后端支持与协同
①作为销售与后端部门（财务、供应链、法务）的桥梁，确保订单交付、退税、合规等环节顺畅。
②管理销售工具及资源（如样品库存、展会预算），合理分配支持前端需求。
③处理海外客户订单异常（如延迟交付、付款纠纷），协调内外部资源解决。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，商务分析、国际贸易、数据科学相关背景优先；
2.5年以上销售运营、数据分析或海外销售支持经验，有跨区域协作经验；
3.英语流利（可处理英文数据报表），熟练使用Excel/PPT，掌握SQL/Power BI者加分；
4.擅长目标拆解与跟踪，掌握目标管理工具；
5.数据分析：能通过数据发现问题，具备基础统计学知识；
6.沟通协调：抗压性强，能高效对接销售团队与后端部门。