岗位主要职责：
1、根据上级公司业务发展规划、年度业务计划，制定机构业务发展规划及计划，确保其科学、合理，确保各项年度任务目标达成。
2、统筹机构业务资源，维护客户关系和当地政府、企事业单位关系。
3、负责所在机构各项任务目标追踪及达成，提升人均产能。
4、协助所辖机构销售人员进行业务拓展。
5、管理机构销售队伍，承担机构销售队伍建设目标，负责队伍建设，包括增员、培训、考核、淘汰等。领导机构销售人员完成上级公司安排的各项任务目标，做好过程化管理。
6、负责目标客户市场的信息收集，根据市场信息进行营销规划和销售决策。
7、与上级机构协调处理承保、理赔相关工作。
8、完成公司交办的其他相关工作。


任职要求：
1、认同公司文化和发展理念。
2、40 周岁以下。
3、大学本科以上学历或者学士以上学位。特别优秀者学历可适当放宽至大学专科。
4、5年以上财产保险行业工作经验，有3年以上管理团队经验。
5、符合公司人员管理所具备的能力要求。具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，有上进心，有较好的领导和组织能力。
6、个人年度业绩不得低于公司相关要求。

薪资根据业绩情况具体详谈。