岗位职责： 1、负责收集并消化各类国际国家体系标准、顾客体系要求（如Formel Q、Q1、 BIQS等）、法律法规要求，及公司内部要求，建立并不断优化体系管理文件，明确职责分工，确保体系管理流程清晰、适用、有效。 2、负责对接二、三方体系年审，及潜在供应商评审工作，跟踪审核问题按期整改，确保问题闭环。 3、负责实施公司内部体系审核工作（含管审、内审、过程审核、D特性审核等），评价管理过程的有效性，推动问题预防性整改，不断完善体系流程。 4、负责评审公司中长期和年度经营计划、各部门年度绩效指标和工作计划的有效性，监督KPI达成情况，推动管理流程优化和改进措施的落实，从而推动公司KPI的改善提升。 5、负责监督客户绩效评价流程有效执行，监督管理部门对客户绩效评价获取与分析的及时性和有效性，识别不良绩效或潜在风险，推动问题整改，避免升级。 6、负责公司重大事故（如重大质量事故、经营问题、安全事故等）的调查，从体系管理角度、制度设计层面思考梳理，并推动改善。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、通过IATF16949-2016、VDA6.3-2016、ISO45001和ISO14001标准培训，具备内审员资质，或持有相应内审员资格证书。 职位福利：带薪年假、五险一金、房补、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、提供住宿