职位描述
工作职责
1. 带领团队，管理店铺人、货、场的日常运营
2. 跟进每日店铺目标，确保各项销售目标的达成
3. 根据公司政策对店铺员工进行排班管理，目标分配
4. 管理并激励员工随时提供优质的产品介绍及客户服务
5. 发现并激发员工的潜能，帮助他们实现绩效和发展
6. 发现人才，储备人才，人员带教
岗位要求
1. 积极热情有活力，有时尚敏感
2. 有丰富的店铺管理经验，积极对待销售，推动KPI完成
3. 紧密连接消费者，有较强的服务意识
4. 熟悉店铺销售系统及软件，具备报表制作和数据分析能力
5. 创建多元化包容的环境