一、招聘岗位及人数 岗位：无人机应急救援员 人数：1名，薪资 面议 二、招聘条件 （一）基本条件 1.大专以上学历，35周岁以下（1990年9月1日以后出生），本科以上学历年龄可适当放宽； 2.政治思想素质好，无不良嗜好，身体健康，无刑事、治安处罚等不良记录； 3.具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强； 4.俯卧撑、仰卧起坐、3公里（女子为1.5公里）三项体能测试合格。 （二）优先条件 具有下列情形之一的人员优先聘用： 1.取得无人机操控员执照； 2.取得驾驶证A照； 3.有从事志愿服务经历者或退伍军人。 三、招聘流程 （一）报名 1.报名方式:本次招聘采用网络报名，报名网址金华人才网。 2.报名时间：2025年9月1日-2025年9月9日 3.报名材料：报名材料含报名表、个人有效身份证件正反面复印件、二寸照、学历学位证书复印件（含学信网学历认证报告）、无犯罪记录证明；如有优先条件相关证明需提供如无人机操控员执照、驾驶证A照、志愿服务经历证明、退伍军人证等。 （二）资格初审 审核标准：根据招聘条件对报名人员提交的材料进行审核，重点审核学历、年龄、不良记录、优先条件等内容。审核通过者进入面试环节。 结果通知：通过资格初审的人员将以电话或短信形式通知参加面试，未通过者不再另行通知。 （三）面试 面试主要考察应聘者的政治思想素质、语言表达能力应变能力、对无人机应急救援工作的理解和认知等方面。面试题共设2套，考生以抽签方式随机选取1套，满分为100分，合格线为60分，以3位考官打分的平均值作为最终面试成绩，面试成绩占最终总成绩的 60%。 根据面试合格者成绩从高到低排序，按照1:3的比例选取前3名人员进入体测环节，面试不合格不进入体测环节。 （四）体测 体测项目:俯卧撑、仰卧起坐、3 公里跑（女子为 1.5公里跑）。 体测标准：按照市无人机大队相关体能测试标准执行，每项满分为100分，三项满分为300分，合格分为180分。体测成绩占最终总成绩的40%。 （五）体检 体测结束后，将面试成绩、体测成绩合成计算总成绩:若总成绩相等，以具备优先条件的排位在前，若都不具备优先条件，以面试成绩高的排位在前。 根据报考人员总成绩从高分到低分，按照1:1的比例确定体检对象1名。 体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，递补从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。 （六）聘用 体检结束后，确定出拟聘用人员名单，给予办理聘用手续。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理聘用手续。 四、其他事项 本次招聘人员为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至市无人机大队从事应急救援工作，归市无人机大队统一管理。试用期为两个月，试用期内考核不合格者，依法解除用工合同。