工作职责： 1. 设备技术管理：负责产线关键设备（如自动化专机、机器人工作站、输送系统、夹具等）的机械原理分析、日常技术支持、故障诊断与维修指导，保障生产顺畅。 2. 智能化改造与优化：主导或参与现有产线设备的自动化、少人化机械改造项目，通过机械结构优化、新功能模块增加等方式，提升设备效率与智能化水平。 3. 新设备引入：负责新设备的技术调研、机械方案评估、供应商技术交流、安装调试与验收工作，确保新设备符合智能化产线的规划和标准。 4. 工装夹具设计：设计、审核并验收生产所需的工装、夹具、治具，提高生产柔性化和自动化程度，保证产品质量与一致性。 5. 技术标准制定：制定与完善设备机械部分的点检、保养、维修标准作业程序（SOP），并推动执行，实现设备管理的标准化与数字化。 6. 跨部门协同：与电气工程师等紧密合作，共同解决设备综合问题，推动机电一体化的技术创新与项目落地。 任职资格： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：3年以上制造业（汽车零部件行业优先）设备机械相关工作经验，熟悉金属加工、自动化设备机械结构与原理。 3. 技术能力： a) 精通机械设计原理、工程材料、气动/液压系统，熟悉公差与配合。 b) 熟练运用至少一种主流CAD软件（如SolidWorks, CATIA, UG/NX）进行三维设计、工程出图及图纸审核。 c) 了解常见机加工工艺（如车、铣、磨、线切割）和表面处理工艺。 4. 问题解决能力：具备扎实的机械设备故障分析能力，能独立解决复杂的机械问题，有丰富的现场实践经验。 5. 协作能力：强烈的团队合作意识，具备出色的跨职能沟通与协调能力。