一、储备车间主任 1、协助车间主任统筹生产计划落地，跟进生产进度、质量及成本控制，确保车间高效运转。 2、参与车间人员管理，包括排班调度、技能培训、绩效辅导及团队凝聚力建设。 3、协助排查生产现场安全隐患、设备故障，推动5S管理及生产流程优化。 4、对接采购、仓储、质检等部门，协调解决生产过程中的物料、质量等跨部门问题。 5、完成上级交办的专项生产改进任务，积累车间全面管理经验。 二、储备班组长 1、协助班组长落实每日生产任务，分配岗位工作，监督员工按操作规程作业，确保生产效率与产品质量。 2、负责班组人员日常管理，包括考勤记录、纪律维护、新人带教及员工思想动态跟进。 3、参与生产现场5S维护、设备日常点检及简单故障处理，及时上报异常情况（如质量缺陷、设备故障）。 4、记录班组生产数据（如产量、合格率、物料消耗），协助分析生产瓶颈并提出改进建议。 5、配合车间完成安全培训、应急演练等工作，确保班组零安全事故。 三、储备技术员 1、跟进生产现场工艺执行情况，解决一线工艺难题，收集工艺改进建议并反馈给上级。 2、参与新产品试产过程，记录试产数据，协助分析试产问题并制定改进方案。 3、协助整理技术资料（如工艺参数、图纸、检验标准），确保技术档案的完整性与准确性。 4、配合开展员工工艺培训，指导一线员工规范操作，提升生产工艺合规性。 岗位要求： 学历：大专及以上学历，2024届及以后毕业生优先； 专业：机械设计与制造、材料工程、电气自动化等相关专业优先。 截止日期：2025年10月31日 招聘人数：20人