岗位职责：
该岗位隶属于 GES 组织下的采购运营部，核心职责是负责所分配业务领域间接品类的“寻源到合同（Source to Contract）”全流程。具体将主导印度地区多个品类的寻源工作，涵盖但不限于物流、现场服务与公用事业、MRO、工厂资本性支出等。
需要独立管理寻源项目与合同，并支持采购经理将全球品类策略本地化落地。作为赋能职能，岗位目标是为业务创造价值，最终服务于客户与患者。采购工作需灵活运用供应保障、财务贡献与供应市场创新三大价值驱动因素，推动数字化与卓越运营以支撑业务重点。因此，岗位需以专业方式全面交付上述价值。
具体任务包括但不限于：
61 日常主导寻源项目：制定寻源策略、供应商资质评估、招投标组织与谈判、供应商库优化等；
61 通过 Ariba 系统执行“寻源到合同”流程，确保充分竞价，并与利益相关方协作选出方案；
61 按需求协助采购经理制定品类寻源战略与举措，深入理解业务需求并融入全球品类策略；
61 负责供应商运营管理工作：供应商准入、分级、关系维护、绩效管理及营造与品类策略一致的协作环境；
61 合同管理：制定实践的条款与条件，负责合同的执行、管理与终止。
任职资格：
61 本科及以上学历；
61 3 年以上工作经验，具跨国企业相关品类采购经验者优先；
61 出色的沟通能力，能够协调不同层级的利益诉求；
61 专业沟通技巧，具备跨文化敏感度；
61 结构化、可靠的工作态度，乐于学习新事物；
61 英语听说读写流利，为必备条件；
61 熟练使用办公软件或商业智能工具，具备较强分析能力者优先；
61 能适应全球多时区协作；
61 抗压能力强，具备韧性；
61 快速融入新环境，在复杂组织架构中灵活平衡各方关系。