岗位职责 1.战略规划与方案制定： 制定集团电子物料采购战略，统筹年度采购预算及成本控制方案，对标大型电子头部企业采购模式，优化采购流程与供应链效率。 策划并实施集团级采购方案，包括供应商开发、招标谈判、合同签订及履约管理，确保采购成本降低5%-10%（年均目标）。 2.团队管理与能力建设： 负责采购团队人员编制、绩效考核及职业发展规划，建立标准化采购作业流程（SOP），提升团队专业能力与协作效率。 主导跨部门协作，与研发、生产、财务等部门对接，确保采购计划与集团战略目标对齐。 3.供应商全周期管理： 开发并维护优质供应商资源库，定期评估供应商绩效（质量、交付、成本、服务等维度），建立分级管理制度，淘汰不合格供应商。 负责重大采购项目的谈判与合同执行，处理供应商争议及突发事件，保障供应链稳定。 4.行业趋势与风险管控： 跟踪电子物料市场动态及价格波动，定期输出行业分析报告，制定应对策略（如期货采购、战略合作等）。 识别采购环节潜在风险（如供应中断、质量缺陷等），建立风险预警机制及应急预案。 岗位要求： 1.专业背景与经验 物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 8年以上采购管理经验，其中至少5年大型制造企业（如电子、汽车、新能源等行业）采购总监/经理岗位经验，熟悉行业大型企业采购体系者优先。 2.核心能力 战略思维：具备供应链全局视角，能通过采购策略推动集团降本增效。 商务谈判：精通成本分析、供应商谈判技巧，英语流利（CET-6及以上，可熟练撰写商务合同及邮件）。 数据分析：熟练使用ERP、SRM系统，能通过数据建模优化采购决策。 软技能 优秀的团队领导力及跨部门沟通能力，可协调多方资源达成目标。 抗压能力强，适应高频出差及突发性工作需求。