岗位职责： 1. 执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初筛沟通、组织面试邀约、面试协调及结果反馈等； 2. 负责招聘流程的执行与优化，评估候选人能力，提升招聘效率，确保按时完成招聘任务； 3. 维护招聘渠道（招聘网站、APP、内部推荐等），确保信息更新及时有效； 4.拓展招聘渠道，维护合作关系； 5. 跟踪招聘数据，分析招聘效果，优化招聘策略，输出报表； 6. 建立人才储备库，维护候选人关系。 任职要求： 1.23-45岁，大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业尤佳（优秀者可放宽）； 2.熟悉招聘流程及方法，熟练使用招聘工具，有基础数据统计能力，具有丰富招聘工作经验者优先； 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，普通话标准，能精准匹配岗位需求，协调面试事宜； 4. 拥有强烈的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力； 5. 工作积极负责，能适应阶段性招聘忙碌节奏； 6. 具有良好的职业素养和保密意识。 薪资待遇： 1、底薪+提成+年终奖，试用期2个月，综合薪资3k-6k； 2、转正购买五险一金。 工作时间及公司地址： 1、工作时间：周一至周五 9:00——17:00，周六 10:00——16:00，午休1个小时； 2、公司地址：成都市金牛区五福桥东路229号28栋1020室。 可吸纳符合任职要求的轻度肢体残疾人士