岗位职责： 1、协助推动综合运营全模块的制度、标准、指引、流程、管理工具及管理模式，在区域的宣导落地； 2、测算区域内劳保、包材、自用品、资产（含租赁）、电动车（含租赁）、换电需求、收益项目的数据，测算保障需求与指标管控，并监管推动各项指标的达成（成本/管理指标）； 3、输出区域内全模块各项业务异常指标数据，并进行全面、多维度的经营问题诊断分析并推动改善工作； 4、负责区域内受控物资账实相符管理，包含但不限于：盘点、入库、调拨、报废、处置闭环； 5、协助区域内后勤对接工作，包含但不限于证照、印章办理、管理的协助工作，废旧物资回收、垃圾清运、差旅住宿、话卡审核管理、宽带异常处理及业务支持； 6、负责推动区域内的异常事项处理，包含但不限于包材到货质量、换电异常等对接处理并跟进闭环； 7、负责总部资产管理和统筹工作； 8、处理其他上级领导交办的工作； 任职资格： 1、3-5年以上相关工作经验，有大型连锁企业物资管理经验优先； 2、积极主动、责任心强、抗压力强、较强的学习理解能力；有良好的职业操守、沟通协调能力与团队合作精神； 3、逻辑思维清晰，具有全链路思维、用户思维、风险意识； 4、目标感强，以结果为导向，较强的执行能力与推动能力； 5、熟悉连锁企业的物资管理流程。