2. 业务目标管理与推动:追踪并分析团队及个人的业绩进度, 定期策划和组织各类业务复盘、项目策划及职域经营活动,精进团队技能,提高团队作战能力。
3. 日常管理与督导:督导团队成员遵守公司规章制度、业务流程和合规要求,确保服务品质。 4. 28岁-40岁,大专及以上学历,有职域经营的经验者优先。
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