岗位职责​ 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，积极开展软件销售工作，确保完成个人及团队的销售指标，不断提升软件的市场占有率。​ 客户开发与维护：主动开拓新客户，通过市场调研、行业分析等方式，挖掘潜在客户资源；同时，与老客户保持密切联系，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进二次购买及转介绍。​ 产品推广与介绍：深入了解公司软件产品的功能、特点、优势及应用场景，向客户准确、清晰地介绍产品，为客户提供专业的解决方案，协助客户解决实际问题，推动产品销售。​ 销售谈判与合同签订：与客户进行销售谈判，包括价格、付款方式、服务条款等，在维护公司利益的前提下，达成合作意向，签订销售合同，并确保合同的顺利履行。​ 市场信息收集与反馈：密切关注市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时收集相关信息并向公司反馈，为公司产品研发、市场策略调整提供参考依据。​ 团队协作：积极配合团队成员开展工作，分享销售经验和资源，共同完成团队销售目标，营造良好的团队合作氛围。​ 任职资格​ 学历要求：专科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先。​ 经验要求：具有 1-3 年软件销售相关工作经验，熟悉软件销售流程和市场特点，有成功的销售案例者优先；优秀应届毕业生也可考虑。​ 技能要求：​ 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效传递产品价值。​ 具有较强的市场开拓能力和客户资源整合能力，能够主动挖掘潜在客户。​ 熟悉计算机基础知识和软件应用，能够快速掌握公司软件产品的相关信息。​ 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，积极完成销售任务。​ 素质要求：工作积极主动，责任心强，具有较强的目标感和执行力；品行端正，无不良职业记录。​ 福利待遇​ 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、高额提成、年终奖等。​ 完善的社会保障，缴纳五险一金。​ 丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等。​ 提供专业的培训机会，包括产品知识培训、销售技巧培训等，帮助员工提升职业能力。​ 良好的晋升空间，公司注重人才培养，为表现优秀的员工提供广阔的职业发展平台。