1、进行招聘工作，维护及拓展招聘渠道等相关的工作；
2、招聘全流程跟进，包括招聘需求确定、明确画像、岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、offer沟通、入职等环节；
3、协助进行招聘相关数据统计工作；
4、员工入离职等流程办理，信息录入与维护；
5、领导安排的其他工作。 岗位要求：
1、本科及以上学历，熟练掌握EXCEL,PPT等办公软件，人力资源相关专业优先考虑；
2、做事耐心细致、认真负责，性格外向有亲和力；
3、有较强的责任心和上进心，有较强的服务意识以及沟通协调能力。
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