岗位职责
1. 维护老客户资源，提供专业保险咨询，建立客户信任。
2. 结合客户家庭、财务情况，协助设计个性化保险方案。
3. 收集客户反馈并上报，助力提升团队服务质量。
任职要求
1. 2026届毕业生，营销类专业优先，专业扎实可放宽。
2. 满21周岁，善沟通有亲和力，具备服务意识与责任心。
3. 对保险行业感兴趣，学习能力强，能快速掌握业务知识。
4. 工作积极，有抗压能力，愿积累客户服务与销售经验。
薪资福利
1. 薪资：8000-12000元/月，透明结构，业绩优异有奖金，收入上不封顶。
2. 假期：享法定节假日带薪休假，传统节日有额外福利。
3. 成长：提供系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导。
4. 发展：晋升路径清晰，优秀者优先转正，管理岗可向主管、经理发展。
5. 关怀：定期团建，入职即缴相关保险，保障稳定。
6. 时间：8:30-12:00，14:30-18:00，规律不加班，平衡工作生活。