岗位职责：
1、机构经营：制订本机构的工作计划，队伍发展计划；执行上级机构个人业务推动方案；
2、团队管理：招募、培训和发展业务团队，聚焦组织发展及业务队伍建设； 3、业务督导追踪：根据上级月度规划节奏，追踪本机构各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈上级。
4、品质管理和续期工作：实时把控本机构新单业务的品质情况，衔接机构的相关续期工作，推动续期保单收费各项工作。
5、早会经营及活动经营：组织管理早会、二次早会、产品说明会等会议的制定及实施。
6、工作地点：广州，工作地点及待遇面试详谈。
任职要求：
1、具备不少于3年财险公司相关岗位工作经历、金融专业优先考虑；
2、熟悉财险经营运作流程，具备较强的管理能力，具有工作整理规划与前瞻性；
3、有较强的团队管理及业务推动能力；
4、成熟稳重，有韧性，具有较强的事业心及责任心，沟通协调能力强；
5、本科及以上学历。
6、认同公司文化和发展理念，特别优秀者，可一事一议。