1.依据品牌产品目标用户，寻找适配性高的达人，并完成建联、谈判签约；
2.日常维系达人、拓新达人，依据达人合作数据每日复盘转化漏斗、内容互动，迭代谈判策略与达人筛选维度；
3.汇总并沉淀达人反馈，对产品迭代、合作机制、达人合作方式等产生正向牵引。
任职要求：
1.大专及以上学历，1-2年相关工作经验；
2.有抖音带货达人、团长合作资源； 3.有MCN机构达人、快消品达人BD相关工作经验的优先； 4.具备达人合作后的基础数据分析能力。
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