工作职责 1、落实和完善公司各项管理规章制度、体系流程，并贯彻执行，达到规范管理的目的； 2、依据PMC颁布的生产计划，组织生产安全、有序进行，保证交付、质量、成本的达成； 3、承接公司的战略，制定部门的工作计划，跟进并落实各项工作任务； 4、组织资源处理生产过程中出现的重大生产与质量异常，协调各部门之间的工作； 5、负责部门员工的招聘、任免、升迁、调薪建议，负责对本部门员工的考勤请假、签卡、人员外出管理等人事工作进行管理； 6、管理好本部门的资产与物料，进行定期的盘点； 7、跟进新机型试产，落实新技术，新工艺的应用； 8.生产部门的生产交付、质量、成本、效率进行管控； 10.生产部门员工安全生产落实与宣导 任职资格 工作经验：组装、测试、包装工作管理经验， 技能要求：需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、决策能力和问题解决能力。此外，还需要具备一定的技术知识和操作技能，生产流程、设备操作、质量控制等。，具备较强的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能够有效地组织生产，提高生产效率和产品质量。 认证资质：有ISO9001、ISO14001、TS16949等质量管理体系认证经验者优先。 个人素质：责任心强，具有较强的团队协作精神和创新意识，能够承受一定的工作压力。