一、岗位职责： 负责编制公司内的设备机械检修、操作等规程，推广应用新型高效节能设备和技术，建立设备档案，并对上一级管理者负责。 主要职责范围： 1、协助制定各项适应公司实际的机械设备管理制度，设备检修与操作规程； 2、对陈旧部件、设备进行改造更新，提高本公司的设备装备水平。并负责与外协单位联系，进行加工维修等，确保设备运行质量； 3、保证备品配件的合理储备，做好通用备件、设备的调配工作，以较低的经营济投入， 4、负责公司生产机械设备的日常档案管理工作，及时编制刷车计划进行设备维护保养。 二、基本要求： 1、应届及往届毕业生，统招本科及以上学历； 2、专业要求：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机械电子工程等相关专业； 3、学习成绩优异，英语水平四级及以上优先，按时取得毕业证、学位证； 4、身心健康，思想进步，品行端正，诚实守信，未受过纪律及刑事等处分处罚。 三、薪资福利： 1、薪资结构：基本工资 绩效工资 各类补贴津贴等； 2、福利体系：年休假 五险一金 股权激励 福利性住房 节日礼金礼品 节日活动 政府引才补贴等 3、职业发展：师带徒培养机制体制，多元化人才培养能力，致力于打通学习与发展路径，建立技术管理发展双通道； 4、公寓住宿：提供大学生公寓，三室一厅，1人/室，独立阳台/卫浴、暖气/空调。 截止日期：2026年09月13日 招聘人数：6人