岗位职责 1、质量体系规划与构建：规划、设计并推行覆盖从需求到运营（Req-Ops）的全链路质量保障流程、规范与标准，确保其在各部门有效落地与持续优化。 2、技术方案评估与赋能：评估和引入先进的测试技术、自动化测试体系及工具解决方案，推动技术赋能，提升研发团队的的质量效能与自测能力。 3、质量度量与洞察：建立并运营质量度量体系，通过数据分析与洞察，精准定位研发全生命周期中的质量瓶颈与风险，驱动针对性改进。 4、质量运营与改进：组织并主导重大质量复盘，推动改进措施闭环，沉淀最佳实践，预防问题复发，打造持续改进的质量文化。 5、专项保障协调：主导或协调核心业务项目的质量保障策略评审，确保重大项目风险可控、高质量交付。 任职要求 1、基本要求：本科及以上学历， 2、工作经验：5年以上软件质量保障经验，具备2年以上质量体系规划、流程改进或测试团队管理经验，有在中大型互联网公司或复杂业务产品线推动跨部门质量改进的成功经验。 3、知识技能： 1）质量体系知识：深刻理解敏捷、DevOps模式下的全链路质量保障理念（如测试左移、右移、持续测试）。 2）技术评估能力：熟悉主流的自动化测试、持续集成（CI/CD）、测试工具平台的技术理念与发展趋势，具备技术选型评估能力，能判断何种技术方案能解决何种质量效能问题。 3）数据分析能力：掌握质量度量体系的设计方法，能通过数据量化质量水平、定位问题并驱动决策。 4）流程管理能力：善于设计和优化流程，并具备强大的推动力确保流程落地。 4、素质要求： 1）卓越的沟通与影响力：具备出色的跨部门（产品、研发、运维）沟通、协调和推动能力，能够说服并凝聚团队共建质量体系。 2）系统性思维与风险意识：能够从全局视角系统性地分析质量状况，识别系统性风险并推动解决。 3）总结与复盘能力：擅长引导复盘，总结沉淀，形成可复用的知识库和实践。