岗位职责： 1、客户比稿与业务拓展： 带领团队主导并赢取大型竞标比稿（重点聚焦汽车行业活动，如大型发布会、试驾活动等），深度理解汽车行业品牌传播与活动营销需求，将客户要求转化为具有高度创意和竞争力的整合营销方案；独立或带队开拓新客户资源。 2、整合资源与策略提案： 具备强大的跨领域资源整合能力，基于汽车市场竞争格局、媒体环境与客户需求，识别核心传播机会，提出创新的、可落地的品牌传播与活动营销策略。 3、团队管理与客户服务： 管理并指导服务团队（含创意部门）高效对接客户，确保客户需求被准确理解与满足，达成既定KPI；负责团队建设与人才培养。 4、项目管理与执行控制： 严格控制项目全流程（重点），有效管理客户反馈，及时解决团队在执行过程中（特别是大型发布会、试驾等复杂活动）遇到的各类问题，确保项目按时、保质、保量交付；具备敏锐的危机预警与公关处理能力。 5、预算管控： 全面负责部门费用预算及项目业务预算的制定、控制与管理，优化资源投入产出比。 任职资格： 1、 行业经验： 必须拥有5年以上汽车行业活动营销服务经验（如大型发布会、大型试驾活动等），对汽车品牌传播特性及大型活动执行有深刻理解；拥有成功独立或带队开拓客户（特别是汽车类客户）并赢取大型比稿的优秀案例。 2、 管理经验： 具备管理20人以上多元化团队（需包含服务、创意等部门）的经验；拥有5年以上广告/营销/活动公司副总经理或同等级别岗位经验；本科及以上学历。 核心能力： 1、大型提案能力，能精准把握客户核心策略方向。 2、出色的业务拓展（BD）能力和客户资源积累。 3、强大的跨部门协作能力、业务整合能力与资源调配能力。 4、优秀的判断决策能力、问题发现与解决能力。 5、极强的项目全流程管控能力，尤其擅长复杂大型活动执行。 6、优秀的预算管理与成本控制能力。