我司为国企，主营人力外包行业，目前招聘为国企内编岗，岗位稳定性高
一、岗位职责​
★市场战略规划与布局​
1.深度解读公司的年度及长期战略目标，全面调研区域内市场现状、运营商合作态势、行业竞争格局以及政策法规环境。
2.制定具有前瞻性与实操性的市场战略规划，明确销售目标、市场份额增长路径，以及详细的销售策略、客户拓展蓝图、营销活动布局，确保公司整体市场目标在区域内高效达成。​
★市场开拓与客户关系管理​
1.制定积极的市场拓展策略，深挖运营商政企市场、政府单位等重点领域的潜在机会，与潜在客户建立联系，开展商务洽谈，推动合作，扩大公司服务产品在市场覆盖与占有率。​
2.负责维护和巩固与现有重要客户的长期战略合作伙伴关系，定期开展客户回访，深入了解客户的痛点与需求变化，并协调公司专业团队，为客户提供个性化、一站式的优质解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作与业务拓展。​
★市场信息收集与分析​
1.整合线上线下多渠道信息资源，持续监测市场动态、竞争对手策略、行业政策法规变化等关键信息。​
2.会进行深度市场分析，对市场现状、竞争态势、潜在风险与机遇，提出具有针对性与可操作性的市场建议和改进措施，为公司战略决策提供有力依据。​
二、任职要求​
★教育背景​
1.本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理、经济学等相关专业优先。
★工作经验​​
1.拥有 10 年以上市场营销经验，其中至少 5 年市场管理经历。在知名企业任市场总监等职，且成功提升公司市场份额、积累丰富行业及客户资源者优先。​​
2.具备 3 年以上与运营商政企、政府单位合作经验，曾主导重大合作项目，拥有广泛社会资源，能快速开拓区域市场。
3.熟悉运营商渠道管理模式与政策法规，善用政策制定并优化渠道合作策略，提升区域市场业务竞争力。
★专业技能​
1.精通市场运作模式，熟悉运营商、政企等行业产品服务与解决方案，能够精准把握市场需求和竞争态势，制定有效的市场策略，尤其擅长针对不同行业客户需求特点制定专属策略。
★能力素质​
1.市场洞察与策略制定：敏锐洞察行业动态与客户需求，迅速制定应对策略，引领市场业务发展。​
2.团队管理：有效激励团队，合理分工，打造高绩效团队，助力成员成长。​
3.沟通协调：与内外部高效沟通，整合资源，解决复杂问题，达成协同发展。​
4.抗压与应变：面对复杂市场和高压环境，冷静决策，保障市场业务稳定推进。​
★其他要求​
1.薪资：年薪40w-60w ，也可根据个人能力与经验面议。
2.具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，责任心强，保守公司商业机密。
3.具有一定的数据分析能力者优先考虑。​
4.适应经常出差，能够在不同地区开展市场工作，满足公司业务拓展的需求。​
5.上班时间：8:30-17:00,周末双休。
6.上班地点：杭州市西湖区求是路8号公元大厦南楼9楼。