【岗位职责】
1、完成本部门的月度绩效考核/总结/计划，整理培训资料，运营成本控制及制定物业费用预算等文字工作。
2、安保：保安岗位职责日常督促/落实；完成保安月度排班、考勤监督；监督保安日常执勤标准，工作中处理各类突发事故，每日组织班前会进行工作总结及工作安排，定期组织安保进行岗位职责、物资出门等业务培训；定期组织各类突发事故应急处置演练；每日安全巡查，消除服务区域安全隐患；每月安排人员进行消防设备点检，确保消防设备正常使用，协助消防维保单位进行消防设备维保工作等。
3、保洁：保洁日常工作/重点工作安排，每日对服务区域保洁品质进行巡查（包含保洁每日到岗人数、服务品质）；制定保洁周计划/月度计划并监督完成；定期对保洁（含外包）进行业务/岗位职责/安全意识等培训。
4、绿化：每日对服务区域进行巡查，监督外包单位绿化养护品质，协助绿化养护单位防爆区作业办理相关作业票，根据合同约定，统计出勤人数，做好每日台账，制定绿化养护工作计划。
5、工程维修：日常工作巡查，发现问题及时反馈/报修，工程改造施工现场管理，检查施工现场安全、施工进度、施工品质等。
6、及时处理各类物业投诉/员工心声，处理结果及时反馈部门。
【任职要求】
1、40周岁以下，本科及以上学历，物业相关专业优先。
2、至少5年以上物业相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、出色的领导能力和团队管理能力，优秀的沟通、协调和问题解决能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）。
4、责任心强，具备高度的服务意识和客户导向思维。具备创新精神，能够推动服务质量的持续提升。能够在高压环境下保持高效工作，具备良好的抗压能力。
【工作时间】
冬令时8-17，夏令时8-17:30，双休。
【福利】
五险一金，餐补，节假日礼金，员工食堂，员工宿舍。