职位描述
主要职责：
1. 战略与业务规划：
全面诊断海外业务现状，制定海外核心市场及合作品牌的发展战略；
制定事业部未来3-5年的业务规划、财务预算及资源投入计划，确保战略有效落地；
2. 新业务开拓：
领导全球市场趋势分析，识别新的业务机会和市场进入策略；
定期向集团报海外业务进展和战略执行情况；
3. 组织与团队重建：
建设高效的国际化管理团队，培养海外业务核心人才；
建立跨文化组织管理体系，提升团队协作效率；
制定海外人才发展战略，建立国际化人才梯队；
4. 日常经营与跨部门管理：
对海外事业部的P