职位描述
岗位职责：
1、招聘渠道拓展与维护，保障人员稳定输出；
2、按公司要求制定招聘计划，在规定时间内完成招聘指标；
3、定期收集、整理每月招聘数据，形成招聘情况报表。
任职要求：
1、有一定的项目招聘经验，具备人力资源行业相关工作经验者优先考虑；
2、对招聘工作有热情，能独立思考并搭建、优化招聘渠道，具备出色的问题解决能力，可高效处理招聘全流程中与求职者、客户相关的各类问题；
3、沟通表达能力强，具备良好的团队协作精神与责任心，服从领导安排的其他相关工作。
4、能够接受底薪+绩效提成的薪酬方式。