储备干部
（一）岗位职责
1.负责工序流程能力的规划、测试与维护；
2.负责新产品导入评审及工艺专项工作；
3.负责工艺技术问题分析与改进，成果进行批量应用转化、分析和标准化；
4.新材料、新设备的评估及验收；
5.进行生产作业分析，制程问题改善，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
6.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进工作；
7.分析、处理制造现场生产线平衡问题。
提供完善的技术与管理双通道职业发展路径，由资深经理带教
（二）任职要求
1.学历：本科学历及以上；
2.基本技能：熟悉掌握word、excel等办公软件；
3.培训：参加并通过公司的最基本培训（入职培训、品质意识培训、体系基本知识等）；
4.其他：有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
（三）薪资待遇
- 薪资：6000-8000（底薪 加班费）；
- 公司入职即购买五险一金；
- 食宿全包：三餐 夜班餐，宿舍2-3人间（空调/Wi-Fi/独立卫浴）；
- 津贴奖金：工龄奖、夜班补贴、绩效奖金、节日福利；
- 员工活动：生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、季度旅游；
- 健康保障：年度免费体检；
- 工作时间：上六休一，07：50-12：00-12：30-17：30-20：00；
- 工作地点：深圳培训，珠海上班。