职位描述
1、带领团队完成并超额完成销售任务；严格执行每月指标政策；
2、销售部门的工作指导、管理和监督；
3、保证校区的团结协作，营造良好的工作氛围和企业文化；
4、了解区域市场推广情况，据此制定相关计划与策略，并指挥贯彻执行；
5、销售部门员工培训，校区销售人才梯队建立；
6、对客户、学员、竞争对手进行分析，提交分析结果与意见；
7、严格执行总部下达的各种规章制度；
8、协调校区各部门关系；与相关部门一起及时处理重大人事问题；
9、配合管理学校教学部的教学质量和服务质量；
10、配合管理和监督员工日常专业工作 ；
11、维护校区整体环境；
12、参加学校组织的推广和营销及培训活动；
13、参加需要出席的预定会议，执行学校安排的其他工作。