【工作内容】
- 负责销售团队的考勤纪律和管理制度执行情况，负责项目销售团队培训、激励和考核的方案拟定和实施，负责置业顾问培训与上岗考核，负责协调团队成员关系，增强团队的凝聚力和业务能力，确保项目销售目标实现；
- 负责销售流程及制度的制定与落实；
- 协助部门经理制定销售策略，制定月度、周度销售目标，分解至团队，每周定期考核销售计划完成情况；
- 负责向客户详细说明购房手续和办理按揭、房产证等一切手续，协助客户签订合同并办理按揭，同时负责追踪回款进度；
- 负责发现现场销售问题并及时上报；
- 负责来电、到访、意向、重点客户、成交客户的统计及分析，制定对应销售策略，建立客户地图；
- 负责销售手册、说辞制定与更新；
- 负责处理客户投诉等问题，制定实施老业主维护计划，提升项目满意度；
- 了解竞品近况，包含周度来访、认购及签约情况，分析竞争性；同时关注竞品的人员情况（人员结构、销售排行、人员变动），引进竞品及市场优秀的专案、销售员；
- 负责对项目舆情进行监控、反馈及处理；
- 完成部门领导交办的其他任务。
【任职要求】
- 大专以上学历。
- 市场营销、房地产开发相关专业。
-1年以上房地产行业经验。
- 1年以上房地产企业销售管理岗位工作经验。
- 能独立组织开展市场竞品调研，制定和执行销售计划，具备较强房地产市场和调研分析能力。
- 工作富有激情，具有较强的抗压能力，能带领团队实现销售目标，良好的沟通协调能力；熟练使用OFFICE办公软件。