(1)核电厂经验反馈和状态报告体系建设和运作；
(2)事件原因分析、事故/事件报告的编制和提交；
(3)核电厂经验反馈和状态报告处理、外部事件自评估和排查；
(4)核安全文化建设及推广；
(5)核电厂人因管理；
(6)核电厂同行评估工作；
(7)经验反馈领域其他工作。
要求：
1、本科及以上学历，45岁以内，身体健康，无职业禁忌病。
2、拥有五年及以上核电厂生产或经验反馈工作经历，具有 AP/CAP/VVER 堆型机组工作经验者优先；核电厂经验反馈和人因管理经验丰富；积极参与团队合作，协调能力强；
3、熟悉核安全法律法规及核电厂经验反馈和人因管理领域工作；
4、熟悉核电厂状态报告管理、根本原因分析和纠正行动开发、内/外部事件评估和纠正行动工作流程；
5、熟悉核安全文化建设及防人因工具的应用；具有数据评估和趋势分析能力；
6、具有创新精神以及良好的文字报告功底和语言沟通能力。