职位描述
岗位职责：
1、按要求完成各阶段培训，迅速融入企业文化，掌握必备知识技能；
2、根据部门要求，在导师指导下，完成专业知识和技能的学习储备；
3、积极参与部门具体业务工作，完成储备期间各个岗位的工作任务；
4、完成部门领导或导师交办的其他工作任务。
任职要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业优先；
2、大学英语四级及以上；
3、熟练掌握办公自动化软件，掌握CAD或CATIA等绘图软件；
4、具有较强的团队合作能力和沟通意识，较强的抗压能力；
5、拥有良好的学习能力和创新能力；
6、提供实习期，考核合格后优先转正。